招聘流程外包

我们为企业提供全流程招聘外包服务,从岗位分析、招聘策略制定、渠道发布、简历筛选、面试安排到最终录用,一站式解决企业招聘难题。

服务优势:

  • 专业HR团队,丰富的招聘经验
  • 多渠道发布,扩大招聘覆盖面
  • 严格的筛选流程,提高招聘质量
  • 缩短招聘周期,提高招聘效率
  • 降低招聘成本,提升招聘ROI

劳务派遣

为企业提供灵活用工解决方案,帮助企业应对季节性、临时性、项目性用工需求,降低企业用人风险和管理成本。

服务内容:

  • 员工招聘、选拔与录用
  • 劳动合同签订与管理
  • 社保公积金代缴
  • 工资发放与个税申报
  • 工伤事故处理
  • 劳动关系协调

人事代理

为中小企业提供专业的人事代理服务,帮助企业处理日常人事事务,让企业专注于核心业务发展。

服务范围:

  • 员工入离职手续办理
  • 劳动合同管理
  • 社保公积金开户及缴纳
  • 工资核算与发放
  • 个税申报
  • 人事档案管理
  • 劳动年检代理

员工培训

根据企业需求和员工发展需要,提供定制化培训课程,提升员工技能水平和企业整体竞争力。

培训类型:

  • 新员工入职培训
  • 岗位技能培训
  • 管理能力提升培训
  • 职业素养培训
  • 团队建设培训
  • 行业专业知识培训

薪酬管理

为企业提供科学的薪酬体系设计和管理服务,确保薪酬制度的公平性、竞争性和激励性。

服务内容:

  • 薪酬体系设计与优化
  • 绩效考核方案制定
  • 工资核算与发放
  • 薪酬数据分析与报告
  • 薪酬调研与对标分析

劳动关系咨询

为企业提供专业的劳动法律法规咨询服务,帮助企业规避用工风险,构建和谐劳动关系。

服务范围:

  • 劳动法律法规咨询
  • 劳动合同与规章制度审查
  • 劳动争议调解与处理
  • 用工风险评估与防控
  • 裁员方案设计与实施

服务流程

1

需求沟通

深入了解企业需求

2

方案制定

定制专属服务方案

3

合同签署

明确服务内容与标准

4

服务实施

专业团队执行服务

5

效果评估

定期评估服务效果

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